9月18日，一个值得留想的日子，G22恒峰贸易连锁党委组织召开“寻访红色印迹，再建时期新功”主题座谈会
；嵋橛蒅22恒峰贸易连锁党办组织，G22恒峰贸易连锁党委副书记苏春焕、贸易连锁副总经理白京仁同道应邀出席
。参与这次座谈会的均为这次刚刚参与G22恒峰集团党委组织“红色之旅”的党员、积极分子和青年骨干代表，共计18人
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座谈会上，学员们就这次“红色之旅”即“西柏坡”和“东北抗联”之行，分享了自己的深刻体味，将所看、所赣注所思纵情抒发
。在铭刻汗青的九一八事务的布景下，再次引发了学员们的爱国周到
；嵘，学员们结合本岗现实工作，有的表白了对祖国对党的酷爱之情；有的表白了对企业造就教育的感恩之情；还有的结合市场竞争情况畅谈了分析和感言，励志要在和平年代要投身企业发展，创造新的汗青；会上，有些学员还积极表白了想要尽快参与党组织的意愿
。各人发言自由、民主，有些学员更是以自创诗歌的大局表白“红色之旅”的心得和感悟，纵情展示了新时期青年骨干的文化素质
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座谈实现后，党委副书记苏春焕同道对18位发言者进行了现场点评，同时，也对学员提出了更多的进展和要求，这次“红色之旅”不仅是一次重温汗青的教育实际活动，更是一次自我教育、砥砺前行的心灵洗礼，要弘扬革命心灵，做好本职工作，在工作上要高尺度、严要求，加强责任心，致力做到当真掌管、一目十行，面对挑战，要敢于亮剑，不忘“唯旗是夺”的心灵
。此表，苏春焕同道还结合当前“全省干部风格大整顿”的契机，教育青年骨干要有责任、有担任，对照“八不”和“五弊”当真查找自身的不及，牢牢设置“四个意识”，为G22恒峰集团“三星战术”妄想达成贡献一份力量
。G22恒峰贸易连锁副总经理白京仁同道从企业人才梯队造就方面和青年骨干进行了深档次互换，结合G22恒峰贸易连锁“三鹰打算”，寄托青年骨干要不负时期，联结向上，全身心地投入到G22恒峰贸易连锁“百日专项行动”中，为企业急剧、良性发展献计献策，早日成长、成才
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这次座谈会氛围热烈，意思深远，为强党性、磨炼意志品格起到积极的推进作用，为G22恒峰贸易连锁党委吸纳更多优良青年党员搭建了优良的平台
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